Com operações em 190 países e mais de 250 mil colaboradores, a JBS precisava garantir que sua cultura organizacional permanecesse viva e coerente em meio à expansão. Em parceria com a Nuts, criamos a Jornada da Cultura JBS: um programa de 9 meses que mobilizou 16 mil líderes em 28 encontros presenciais realizados em 6 países.
Ferramentas que provocam e conectam
Para estimular conversas genuínas, desenvolvemos o Baralho dos Valores, uma ferramenta gamificada que trouxe os pilares culturais da JBS para o centro dos debates, por meio de histórias reais compartilhadas entre os participantes.
Liderança que inspira pela prática
Selecionamos e preparamos 200 líderes como Embaixadores da Cultura, capacitando-os com o framework STAR para inspirar suas equipes com exemplos práticos de vivência dos valores.
Multiplicação em rede, sem perder a essência
Para ampliar o alcance, criamos um Kit de Disseminação com roteiros, vídeos e guias para que cada líder replicasse o conteúdo em suas unidades. O impacto foi global: centenas de encontros realizados e mais de 250 mil pessoas alcançadas.
Resultados que validam o processo
Com 99% de engajamento e NPS de 4,67/5 no Brasil, a Jornada gerou resultados concretos, incluindo um aumento de 4 p.p. na aderência aos valores da empresa medido na AVD do ano seguinte.
