Categoria: APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO

APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO

Os 10 princípios da Odyssey Works para criar experiências que realmente importam

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Escrito porLeandro Duarte | Sócio da Nuts • Designer de Experiências • Mestre em Comunicação Existem listas de princípios que funcionam como guias técnicos. E existem aquelas que bagunçam seu jeito de pensar. Os 10 Princípios do Design de Experiências da Odyssey Works fazem parte do segundo grupo. Eles não ensinam a planejar uma ativação, a […]

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APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO

Transformando experiências corporativas em jornadas de aprendizagem intencional

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Escrito porRafael Nascimento de Carvalho | Content Manager No mundo dinâmico do design de experiências, a capacidade de criar eventos corporativos que realmente desenvolvem e transformam pessoas não deixa de ser um desafio. É claro que existem infinitas abordagens que podem ser exploradas para dar conta dessa missão – até porque nem toda experiência têm na […]

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APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO

O primeiro passo de uma Learning Experience: conhecer (profundamente) o público

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Escrito porRafael Nascimento de Carvalho | Content Manager Quando falamos em aprendizagem corporativa, convenções e outras experiências de desenvolvimento, conhecer profundamente o público não é só um diferencial – é uma etapa essencial do processo. Como designer de experiências e facilitador de workshops, aprendi que dedicar um bom tempo para empatizar e ganhar esse entendimento profundo […]

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APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO

Desbloqueando a inovação: estratégias para fomentar a criatividade no ambiente corporativo

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No mundo corporativo atual, a criatividade e a inovação são mais do que apenas palavras da moda – são a chave para o sucesso e a sobrevivência. Mas isso você já sabe. No entanto, o desafio reside em como desbloquear efetivamente a criatividade e a inovação dentro da organização. Neste artigo, queremos fornecer uma visão […]

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APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO

A forma como aprendemos mudou?

/ por nuts

A resposta você já sabe: lousas foram substituídas por telas interativas, bibliotecas foram substituídas por motores de busca, encontros presenciais 100% síncronos viraram plataformas, lives e apps de mensagens. Mas além de mudar o contexto, o ambiente e as ferramentas de aprendizagem das quais dependemos, a tecnologia também mudou num nível neurológico a forma como […]

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